色盲被劝退可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，单位无故解除合同需支付经济补偿金，按工作年限计算。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫色盲被劝退可索赔。操作：1. 收集证据，如合同、劝退通知等；2. 与单位协商，要求按《劳动合同法》赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫色盲被劝退常见处理为协商或仲裁。可先与单位协商赔偿，协商不成则申请劳动仲裁，根据裁决结果决定是否诉讼。选择时需考虑效率和成本。
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