女性在单位交了13年社保再转2年灵活就业，养老金领取年龄是？

女性养老金领取年龄通常与缴费情况相关，具体需参照当地规定。分析：女性养老金的领取年龄不仅与缴费年限有关，还可能受到退休年龄政策、身份转换（如从职工转为灵活就业）等因素的影响。不同地区可能有不同的具体规定。提醒：若出现养老金领取年龄不明确或存在争议的情况，可能表明问题比较严重，建议及时咨询当地社保部门或寻求专业法律顾问的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括：查阅当地社保政策文件、咨询社保部门工作人员、寻求专业法律顾问的意见。选择方式：-若对政策文件理解有困难，可直接咨询社保部门，获取官方解答。-若涉及复杂情况或权益争议，建议寻求专业法律顾问的帮助，以确保自身权益得到保障。
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具体操作：1.**查阅政策文件**：首先，应查阅当地关于养老金领取年龄的具体政策文件，了解女性职工转为灵活就业人员后的相关规定。2.**咨询社保部门**：若政策文件内容不明确或存在疑问，可直接联系当地社保部门，提供个人缴费记录等信息，咨询养老金领取年龄的具体规定。3.**寻求法律帮助**：若社保部门的解答仍无法满足需求，或涉及复杂情况（如缴费年限计算争议、身份转换后的权益保障等），应及时寻求专业法律顾问的帮助。法律顾问可根据具体情况，提供法律意见、协助申请行政复议或提起行政诉讼等。请注意，具体操作应根据当地政策和实际情况进行调整。