新员工干三天遭遇事故，能否享受工伤保险？
杭州临安离婚律师
2025-06-21
新员工干三天遭遇事故，若符合工伤条件，可享受工伤保险。依据《工伤保险条例》，工伤认定不考虑工作年限，符合条件即可赔偿。未及时处理可能导致员工权益受损，企业面临法律风险。
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