在公司任职8年，赔偿金是怎么算的？
杭州临安离婚律师
2025-06-21
辞职赔偿金需依辞职原因定。依据《劳动合同法》，若因法定原因离职，如单位违约，可要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
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