事情是这样,离职五六年了,公司一直拿我报个税?

您提出的问题涉及公司违法使用离职员工信息报个税的情况。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，公司应当准确申报员工个税信息。您已离职多年，公司仍使用您的信息报税，显然违反了税法规定。特别是《个人所得税法》第八条规定，个人所得税的扣缴义务人应当依法办理纳税申报。若扣缴义务人编造虚假计税依据，根据《税收征收管理法》相关规定，税务机关可责令限期改正，并处以罚款。因此，您有权向税务机关举报，并视情况追究公司的法律责任。
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从法律角度，建议您：1. 保留所有与公司沟通的记录，作为证据；2. 向税务机关详细陈述事实，提供离职证明等证据；3. 咨询专业律师，了解可能的法律后果及维权途径；4. 必要时，通过法律途径追究公司责任，确保自身权益得到维护。务必保持冷静，依法维权。
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若决定追究公司责任，您可采取以下方案：1. 向税务机关举报公司违法行为，要求税务机关调查处理；2. 若税务机关处理结果不满意，可提起行政复议或行政诉讼；3. 如因公司行为导致您经济损失或名誉损害，可向法院提起民事诉讼，要求公司赔偿。请根据实际情况选择适合您的解决方案。