合同即将到期却被公司辞退，该如何应对？
杭州临安离婚律师
2025-05-02
合同到期被辞退，公司应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿，未及时处理可能导致合法权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期被辞退，应对如下：1.协商：与公司沟通，要求按法律规定支付经济补偿金。2.仲裁：协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。3.诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对方式有协商、仲裁、诉讼。可先与公司协商，协商不成申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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