转岗不同意赔偿合法吗
杭州临安离婚律师
2025-05-01
转岗不同意要求赔偿是合法的。依据《劳动合同法》，转岗需协商一致，强制转岗违法，劳动者可获经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫转岗不同意可索赔。操作如下：1. 与用人单位沟通，表达不同意转岗并要求补偿；2. 若协商无果，收集证据，如劳动合同、转岗通知等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫转岗不同意常通过协商或法律途径解决。应先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择合适方式。
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