老板拖工资应依法维权。根据《劳动法》等规定，老板不得拖欠工资，否则员工有权投诉举报、申请仲裁或诉讼。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。
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1. 投诉：向劳动保障监察机构投诉，说明情况并提供证据。
2. 仲裁：若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意时效。
3. 诉讼：仲裁后不服可向法院起诉，或申请强制执行仲裁裁决。
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