公司强制加班停止所有休息不合法。依据《劳动法》规定，单位无权强制加班，员工有权选择加班与否。长期强制加班会损害员工健康，影响工作效率，甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制加班，员工可申请劳动仲裁或投诉劳动监察。选择方式需根据具体情况，如加班频繁且无补偿，建议申请劳动仲裁；如偶尔发生，可先向劳动监察投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制加班不合法。应对方式：1. 与公司沟通，表达不满并寻求解决；2. 若沟通无果，收集加班证据，如工时记录、聊天记录等；3. 向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，要求合理补偿。
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