鞍钢退休职工在1999年病亡，丧葬费应给多少？

丧葬费标准需参照当时地方政策及企业规定。分析：鞍钢退休职工在1999年病亡，其丧葬费的给付标准应依据当时的国家政策、地方规定以及鞍钢企业的内部规章制度来确定。这些规定可能涉及丧葬费的具体数额、给付条件及程序等。提醒：若家属至今未收到丧葬费或数额与预期不符，且经过与鞍钢相关部门沟通无果，可能表明问题比较严重，建议及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.查询政策：通过政府官方网站、档案馆或企业内部的规章制度汇编，查找1999年时的丧葬费给付政策。2.协商沟通：携带相关政策文件，与企业人力资源部门或工会进行沟通，明确丧葬费的给付标准及程序。3.申请仲裁：若协商无果，可准备相关证据材料（如职工身份证明、死亡证明、丧葬费用清单等），向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。4.提起诉讼：若仲裁结果仍不满意，可依据仲裁裁决书及相关证据，向人民法院提起诉讼，请求法院依法判决。在整个过程中，建议保留好所有相关证据和沟通记录，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有查询相关政策规定、与企业协商解决、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择建议：首先尝试查询并了解当时的相关政策规定，明确丧葬费的给付标准；随后与企业人力资源部门或工会进行沟通协商；若协商无果，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。