记大过扣绩效工资需依公司规定，违法扣发可投诉。依据《劳动法》，公司不得无故扣工资，否则需承担法律责任，严重影响员工权益，可能导致员工生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫记大过扣工资需维权。操作：1.与公司沟通，了解扣发原因；2.若沟通无果，向劳动行政部门举报；3.或申请仲裁，准备相关证据；4.对仲裁不满，15天内向法院起诉，要求补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫记大过扣绩效工资的处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先与公司沟通，无果后向劳动行政部门举报，或直接申请仲裁，对仲裁不满可起诉，以确保权益。
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