公司不提供工作考勤记录违法。依据《劳动争议调解仲裁法》，考勤记录应由用人单位提供，拒不提供将承担不利后果，可能影响员工权益保护及纠纷处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不提供考勤记录违法。处理方式：1. 与公司沟通要求提供；2. 若拒绝，向劳动监察大队投诉，请求调查并责令改正；3. 如需仲裁或诉讼，申请法院调取考勤记录作为证据，确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不提供考勤记录，常见处理方式是申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。选择时需考虑效率与效果，劳动仲裁适用于争议解决，劳动监察则更快处理违规行为。
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