没有劳动合同欠薪，可先协商后仲裁。依据《劳动合同法》等，虽无合同但可凭工作证等证明劳动关系，不及时处理可能导致权益受损，影响工资追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫欠薪无合同，这样处理：1. 协商：与用人单位沟通，明确欠薪事实，尝试达成支付协议。2. 仲裁：协商不成，收集工作证、工资条等证据，向劳动仲裁委申请仲裁，要求确认劳动关系并支付工资。3. 诉讼：若仲裁结果不满，可进一步提起诉讼，通过法院判决来维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理欠薪常见方式为协商或仲裁。协商是首选，快速直接；若协商无果，则应向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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