您旷工后自离仍有可能获得工资。依据《劳动法》，公司应依出勤天数和合同约定支付工资，不支付可维权。不及时处理可能导致合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工自离可索薪。操作如下：1.与公司人事协商，要求按出勤支付工资；2.协商不成，向劳动部门申请调解；3.若调解无果，准备证据提起劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工后自离工资问题，常见处理方式有协商、申请调解、劳动仲裁。建议先与公司协商，无果后再考虑调解或仲裁，以确保权益得到保障。
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孩子在超市受伤，赔偿金额如何确定？
孩子在超市受伤，赔偿需综合考虑多项费用。依据《民法典》等，赔偿应包括医疗费、误工费等，不及时处理可能导致权益受损，影响孩子健康及家庭财务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理孩子超市受伤赔偿，
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