吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/18

    25

    留学挂科怎么办

    留学挂科可尝试申诉或重修。从法律角度看,留学生需遵守学校规定,挂科后应查阅学生手册了解申诉流程。若学校处理不当或涉及学术不公,问题就严重了,应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,留学挂科在不同情况下的处理方式如下:1. 若因特殊原因(如疾病、家庭变故)导致挂科,可准备相关证明材料向学校申诉,请求特殊考虑或补考机会。2. 若挂科因评分不公或教师失误,应收集证据(如邮件、录音、同学证言),按学校规定的申诉流

  • 09/18

    25

    拉货把货丢失了怎么陪

    拉货把货丢失了的赔偿问题,首先要明确责任归属和赔偿依据。以下从不同情况为你详细说明:如果是物流公司作为承运人导致货物丢失,根据运输合同约定和法律规定,物流公司需承担赔偿责任。若司机是受雇于物流公司或货主,在履行职务行为中丢失货物,雇主可能需承担替代责任。若货物丢失系不可抗力(如地震、台风等)导致,且承运人已尽到合理注意义务,则可能免除赔偿责任。若因托运人过错(如未如实申报货物性质、未妥善包装等)导致货物丢失,托运人需自行承担部分或全部损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请

  • 09/18

    25

    先学后付课程退费流程是怎样的

    关于先学后付课程退费流程,最直接的答案是需依据双方签订的合同条款执行。如果合同中明确约定了退费期限、条件及流程,例如“学员需在开课后7日内提交书面退费申请”,则应严格按照合同约定的步骤操作,包括提交申请材料、等待机构审核等;若合同未详细约定退费流程,双方可通过协商确定具体步骤,如口头申请后补书面材料、协商退款金额及到账时间等;若存在教育机构未按约定提供服务的情况,例如擅自更换授课老师、减少课时等,学员可依据《民法典》相关规定主张解除合同并要求退费,此时流程可能涉及向

  • 09/18

    25

    合同公章编号查询

    关于合同公章编号查询,公司公章编号规则由公司自行制定,但需符合相关法律法规。如果公司内部已建立公章管理制度,编号规则通常由公司根据自身管理需求自行设定,例如按部门、使用场景或启用时间等进行编码,以确保公章的唯一性和可追溯性。若公司未制定明确的编号规则,则可能存在公章管理混乱的风险,不利于对公章使用情况进行有效监督和追溯。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 针对合同公章编号查询,【解答内容】中提到“公司公章作为公司的重要法

  • 09/18

    25

    想了解,分手后女生怀孕了男生负责吗?

    分手后女生怀孕了,男生是否负责需要结合具体情况判断。以下从不同情形为你详细说明: 如果或若孩子出生且经确认与男生存在亲子关系,男生需要承担抚养责任。如果或若女生选择终止妊娠,男生可能需要承担部分医疗费用和营养费,但此部分目前法律无明确强制性规定,主要依靠双方协商。如果或若能证明怀孕系女生故意或欺诈行为导致,男生可主张不承担责任,但需提供充分证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 分手后女生怀孕了男生是否负责,在法律上有

  • 09/18

    25

    公司有义务帮员工办社保卡吗

    公司有义务协助员工办理社保卡。依据《社保法》,单位应为员工缴纳社保并办理相关手续,未及时处理可能导致员工社保权益受损,如无法享受医保等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司有义务办社保卡。操作如下:单位参保的,由单位统一申请;个人参保的,自行申请并关注领取时间。具体时长咨询参保地社保局。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司协助办理社保卡常见方式有集体领取或通知

  • 09/17

    25

    持刀威胁城管打了几个耳光怎么处理

    持刀威胁城管并打了几个耳光的行为性质严重,需承担相应法律责任。打城管将受到法律处罚。如果存在持刀威胁但未造成城管人员受伤,且打耳光情节较轻的情况,可能构成违反《治安管理处罚法》的行为,面临行政拘留和罚款。如果存在持刀威胁且打耳光导致城管人员轻微伤,或属于多次殴打、伤害城管人员等情形,根据《治安管理处罚法》相关规定,可能会被处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款。如果存在持刀威胁并打耳光的行为,且该行为是针对正在依法执行职务的城管人员,可能构成《刑法》

  • 09/17

    25

    法律来源于哪里

    您问的“法律来源于哪里”,这是一个关于法律制定依据的基础问题。法律制定的依据是国家宪法和法律规定的立法程序。如果存在宪法层面的考量,宪法作为国家的根本大法,具有最高法律效力,一切法律都不得同宪法相抵触,宪法是法律制定的根本来源和依据。若存在立法程序的因素,法律的制定必须严格遵循法律规定的立法程序,如全国人民代表大会及其常务委员会的立法程序等,通过合法程序制定的法律才具有权威性和有效性,这是法律在程序上的来源保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),

  • 09/17

    25

    社保未停影响新单位入职吗

    社保未停可能影响新单位入职。依据《劳动合同法》,单位应在终止劳动合同时办理社保转移。若未及时处理,可能导致新单位无法续交社保,影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 社保未停,常见处理方式是要求原单位停缴或投诉社保局。选择时,若原单位配合,可直接要求停缴;若不配合,则需向社保局监查大队投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 社保未停需处理。操作如下:1.

  • 09/17

    25

    药店吃药过敏怎么办

    药店吃药过敏,应先停药并就医。依据《药品管理法》,需确认过敏原因,保留证据可向食药监局投诉。若不及时处理,过敏可能加重,影响健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 过敏需停药。1. 轻微过敏:停药观察,多饮水,症状不减则就医。2. 严重过敏:立即停药,紧急就医,告知医生用药情况。3. 怀疑药品问题:保留剩余药品、购药凭证,向食药监局投诉,必要时法律维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同

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