社保未停可能影响新单位入职。依据《劳动合同法》，单位应在终止劳动合同时办理社保转移。若未及时处理，可能导致新单位无法续交社保，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保未停，常见处理方式是要求原单位停缴或投诉社保局。选择时，若原单位配合，可直接要求停缴；若不配合，则需向社保局监查大队投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保未停需处理。操作如下：1. 尝试与原单位沟通，要求其尽快办理社保停缴；2. 若沟通无果，前往社保局监查大队投诉，并提供相关证据；3. 跟进处理进度，确保新单位能顺利续交社保。
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