超市罚了员工的款怎么办

超市罚款员工违法，应寻求法律途径解决。依据《行政处罚法》，超市无罚款权，擅自罚款违法。若不及时处理，可能导致员工权益受损，劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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超市罚款违法，应维权。具体操作：1. 与超市沟通，指出罚款违法，要求撤销并补偿；2. 收集证据，如罚款通知、工资单等；3. 若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 或直接向法院起诉，要求超市承担法律责任。
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超市罚款员工，员工可申请劳动仲裁或起诉。面对超市罚款，员工应先与超市沟通协商；协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁；或直接向法院提起诉讼，维护自身权益。