实习期没签合同不给发工资怎么办

实习期没签合同不发工资违法，可投诉或申请劳动仲裁。《劳动法》规定工资应按月支付，克扣或拖欠工资违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，企业也可能面临法律处罚。
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实习期没签合同不发工资，常见处理方式是投诉或仲裁。根据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，企业不得克扣或无故拖欠。遇到此情况，你可以向劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁来维权。
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实习期没签合同不发工资，处理如下：1. 先尝试与用人单位协商，要求支付工资。2. 协商无果时，向劳动监察部门投诉，提交相关证据。3. 若投诉后仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。