如果解除劳动合同,要承担什么责任?

解除劳动合同需按规定,否则需担责。依据《劳动合同法》,不按规定解除将支付赔偿金,严重可能影响个人信誉及职业发展。
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解除劳动合同常见方式为协商、单方解除或法定解除。选择时应考虑合同约定、法律规定及双方权益,确保合法合规,避免纠纷。
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解除劳动合同需谨慎。操作如下:1. 协商解除需双方同意,签订协议;2. 单方解除需提前通知,按《劳动合同法》规定执行;3. 法定解除需满足法定条件,如用人单位违法等。每种方式均需确保手续完备,避免法律风险。
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