一个月的基本工资是1800，一个月22天的工作日，
杭州临安离婚律师
2025-04-26
基本工资按合同或规定发，缺勤则相应扣减。《劳动法》规定工资分配遵循按劳分配，未工作天数将影响工资。长期缺勤可能导致收入大幅降低，甚至影响社保缴纳。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫按天或比例发。具体操作：1.查看劳动合同，明确工资计算方式；2.如按天计算，则180022*15；3.如按比例，则根据出勤率计算；4.无论哪种方式，都需确保不低于最低工资标准。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式通常依据合同和公司规定，可选择按天计算或按比例扣减。具体方式需根据劳动合同中的约定或公司规章制度确定，确保合法合规。
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