社保只买了4年,辞退我是否该给我补偿?

应给予补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,单位未依法缴社保,辞退时应支付经济补偿。未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与单位协商补缴社保及补偿事宜,协商无果则通过劳动仲裁维护权益。
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应补偿。处理方式:1.与单位协商,要求补缴社保并支付补偿金;2.若协商不成,收集证据,如工资条、社保缴纳记录等;3.向劳动仲裁委员会提起仲裁,请求裁决单位支付补偿及补缴社保。

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