工作15年没有签无固定合同违法吗
杭州临安离婚律师
2025-06-22
工作15年未签无固定合同不一定违法。依据《劳动合同法》，若不满足连续工作满十年等特定条件，不签无固定期合同不违法。长期不处理可能导致权益受损，如无法享受无固定期限合同带来的稳定保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为咨询律师或劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如合同内容、工作年限及单位制度等，律师可提供专业法律意见，劳动仲裁则适用于解决劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作15年未签无固定合同需分情况。操作如下：首先确认是否满足签无固定期条件；若满足，与单位协商签订；若不满足，了解其他合同保障；咨询律师确保权益不受损。
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