原来60岁退休政策对70年2月出生女副高职称是否还有效？

60岁退休政策对70年2月出生女副高职称的有效性需具体分析。分析：退休年龄政策可能因地区、行业及具体规定而异。若该女副高职称人员所在地区或行业已实施新的退休政策（如延迟退休），则原60岁退休政策可能不再适用。反之，若未实施新政策，则原政策可能仍有效。此外，还需考虑个人情况是否符合特殊退休条件。提醒：如出现单位强制要求按原政策退休或拒绝承认新政策的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.查询政策文件：访问政府官方网站或相关权威机构，查找关于退休年龄的最新政策文件，特别注意是否有针对特定人群（如女副高职称）的特殊规定。2.咨询人社部门：拨打当地人社部门服务热线或前往现场咨询，了解具体退休政策及个人是否符合延迟退休等条件。3.寻求法律援助：若单位或个人对退休政策理解有误导致权益受损，可联系专业律师或法律援助机构，提供个人情况说明及相关证据，寻求法律途径解决争议。在此过程中，保持沟通记录及收集相关证据至关重要，以便在必要时维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有查询相关政策文件、咨询当地人社部门及寻求法律援助等。选择建议：首先，应详细查询国家或地方关于退休年龄的最新政策文件；其次，若仍有疑问，可咨询当地人社部门以获取官方解答；最后，如权益受损，可考虑寻求法律援助来维护自身权益。