私立幼儿园园长让老师突然去另一所幼儿园工作，该如何处理？

园长无权随意调动老师工作，可找教育部门反映。根据《中华人民共和国教育法》等相关法律，幼儿园教师有固定的工作职责，园长无权突然调动至另一所幼儿园，这违反了教育管理的相关规定。不及时处理可能导致教师权益受损，影响教学质量和幼儿教育。
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园长无权随意调岗。具体操作：1.与园长沟通，明确表达不满和调岗的不合理性，尝试协商解决；2.若园长坚持，可收集工作合同、调岗通知等证据；3.向当地教育部门投诉，说明情况并提供证据；4.必要时，可咨询律师，通过法律手段维权，确保个人权益不受侵害。
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可通过法律途径或内部协商解决。面对此类情况，老师可先与园长沟通，表达个人意愿和诉求；若沟通无果，可向当地教育部门或劳动仲裁机构申请调解或仲裁，依据法律规定维护自身权益。