工厂上班职业病如何寻求帮助？

被诊断为职业病，可要求用人单位救治并申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，用人单位需及时救治职工，申请工伤认定，并承担相关费用。若不及时处理，可能导致职工健康进一步受损，且无法获得应有的工伤赔偿。
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职业病需求助。具体操作：1.立即告知用人单位，要求其安排救治，确保健康；2.督促用人单位在法定时限内申请工伤认定；3.若用人单位未履行义务，可自行向劳动部门申请工伤认定；4.认定为工伤后，依法享受工伤待遇，包括医疗费用、康复费用等；5.如遇纠纷，可咨询律师或申请劳动仲裁。
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职业病处理常见方式为要求救治、申请工伤认定及索赔。应根据实际情况选择，首先确保得到及时救治，随后立即申请工伤认定，以便后续索赔。若用人单位不配合，可考虑法律途径维权。