公司在员工不知情的情况下进行工作调动，这样合法吗？
杭州临安离婚律师
2025-06-14
公司在员工不知情下调动工作可能不合法。依据《劳动法》，调岗应考虑员工意愿，未经协商的单方调岗可能侵犯员工权益。不及时处理可能导致员工不满，影响工作积极性和团队协作。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司擅自调岗不合法。应对方式：1.与公司沟通，表达不满并寻求解决方案；2.若沟通无果，收集证据，向劳动监察投诉；3.投诉未解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与公司协商，若协商无果可向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁。选择方式时需考虑效率与成本，以及个人权益保护。
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