律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/18
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想了解，分手后女生怀孕了男生负责吗?
分手后女生怀孕了，男生是否负责需要结合具体情况判断。以下从不同情形为你详细说明： 如果或若孩子出生且经确认与男生存在亲子关系，男生需要承担抚养责任。如果或若女生选择终止妊娠，男生可能需要承担部分医疗费用和营养费，但此部分目前法律无明确强制性规定，主要依靠双方协商。如果或若能证明怀孕系女生故意或欺诈行为导致，男生可主张不承担责任，但需提供充分证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 分手后女生怀孕了男生是否负责，在法律上有
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09/18
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公司有义务帮员工办社保卡吗
公司有义务协助员工办理社保卡。依据《社保法》，单位应为员工缴纳社保并办理相关手续，未及时处理可能导致员工社保权益受损，如无法享受医保等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司有义务办社保卡。操作如下：单位参保的，由单位统一申请；个人参保的，自行申请并关注领取时间。具体时长咨询参保地社保局。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司协助办理社保卡常见方式有集体领取或通知
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09/17
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持刀威胁城管打了几个耳光怎么处理
持刀威胁城管并打了几个耳光的行为性质严重，需承担相应法律责任。打城管将受到法律处罚。如果存在持刀威胁但未造成城管人员受伤，且打耳光情节较轻的情况，可能构成违反《治安管理处罚法》的行为，面临行政拘留和罚款。如果存在持刀威胁且打耳光导致城管人员轻微伤，或属于多次殴打、伤害城管人员等情形，根据《治安管理处罚法》相关规定，可能会被处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。如果存在持刀威胁并打耳光的行为，且该行为是针对正在依法执行职务的城管人员，可能构成《刑法》
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09/17
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法律来源于哪里
您问的“法律来源于哪里”，这是一个关于法律制定依据的基础问题。法律制定的依据是国家宪法和法律规定的立法程序。如果存在宪法层面的考量，宪法作为国家的根本大法，具有最高法律效力，一切法律都不得同宪法相抵触，宪法是法律制定的根本来源和依据。若存在立法程序的因素，法律的制定必须严格遵循法律规定的立法程序，如全国人民代表大会及其常务委员会的立法程序等，通过合法程序制定的法律才具有权威性和有效性，这是法律在程序上的来源保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
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09/17
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社保未停影响新单位入职吗
社保未停可能影响新单位入职。依据《劳动合同法》，单位应在终止劳动合同时办理社保转移。若未及时处理，可能导致新单位无法续交社保，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 社保未停，常见处理方式是要求原单位停缴或投诉社保局。选择时，若原单位配合，可直接要求停缴；若不配合，则需向社保局监查大队投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 社保未停需处理。操作如下：1.
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09/17
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药店吃药过敏怎么办
药店吃药过敏，应先停药并就医。依据《药品管理法》，需确认过敏原因，保留证据可向食药监局投诉。若不及时处理，过敏可能加重，影响健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 过敏需停药。1. 轻微过敏：停药观察，多饮水，症状不减则就医。2. 严重过敏：立即停药，紧急就医，告知医生用药情况。3. 怀疑药品问题：保留剩余药品、购药凭证，向食药监局投诉，必要时法律维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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09/17
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成年上大学父母有义务给学费吗
案：成年上大学，父母通常没有义务给学费。分析说明：从法律角度看，子女年满18周岁后，已具备完全民事行为能力，父母对成年子女一般没有继续支付抚养费（包括学费）的法定义务。但如果父母与子女在之前的抚养协议中已有支付学费等相关约定，或子女因特殊原因无法独立承担学费，父母基于亲情和道德层面可能仍会承担一定责任。然而，这并非法律强制要求。提醒：若因学费问题导致家庭矛盾升级，或子女无法承担学费面临辍学风险，表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
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09/17
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饭店服务态度差违法吗
您问的饭店服务态度差是否违法，这需要结合具体行为来判断。一般情况下，单纯的服务态度差不直接构成违法，但可能违反相关规定。如果仅是服务员语气生硬、不耐烦等一般性态度问题，通常属于服务质量和职业道德范畴，不构成违法。若存在以下情况，则可能涉及违法：1. 如果服务态度差的行为中包含对消费者的侮辱性语言、歧视性言论（如因消费者的民族、性别、年龄等进行嘲讽或区别对待），则可能侵犯消费者的人格尊严，违反《消费者权益保护法》第十四条关于消费者人格尊严受尊重的规定。2. 如果服务态度差升级
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09/17
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误工费赔偿标准按什么赔偿
误工费按固定收入或最近三年平均收入或同行业平均工资赔偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，不及时处理可能导致赔偿不合理，影响受害者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 误工费按收入赔。操作：1.有固定收入，收集工资单等证明，计算实际减少收入；2.无固定收入但能证明近三年收入，提供收入证明，按此计算；3.无固定收入且无法证明，参考同行业平均工资计算。
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09/17
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找工作体检费用可以要回来吗
体检费用能否要回需视情况，若公司承诺报销则可要回。依据《劳动合同法》，公司若承诺报销体检费，应履行承诺。若不报销且费用高昂，劳动者权益受损，可能影响就业选择及经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 体检费能否要回看情况。1. 若公司事先承诺报销，保留收据，直接找公司财务部门报销。2. 若公司无报销政策或拒绝报销，先与公司沟通协商；协商无果，可咨询律师，了解《劳动合同法》相关规定，考虑是否通过法律途径维权。3. 若费用高昂且造成